FALEGNAME

Sarno 17-10-2025

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Fmts Lavoro Srl Sarno 17-10-2025
Riassunto

Località

Sarno

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

17-10-2025

Descrizione Lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per importante azienda cliente su Pellezzano :
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La figura selezionata si occuperà di :

Realizzazione delle strutture in legno delle gabbie di Faraday : basi, telai, supporti.
Taglio, assemblaggio e finitura del legno seguendo disegni tecnici e specifiche progettuali.
Intelaiatura legno e creazione armadi.
Eventuale partecipazione a trasferte molto sporadiche sul territorio nazionale, solo se necessario.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in falegnameria , preferibilmente in contesti tecnici o su misura.
Abilità nell’uso di strumenti e macchinari da falegnameria.
Competenze nell'utilizzo di macchinari a controllo numerico.
Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico.
Disponibilità limitata a trasferte occasionali.
Residenza in zone limitrofe a Pellezzano.
Esperienza in lavorazioni su misura, arredi tecnici o strutture funzionali.
Conoscenza base di materiali schermanti o tecniche speciali (non indispensabile).

E' RICHIESTA DISPONIBILITA' IMMEDIATA
Contratto iniziale con finalità di assunzione diretta e continuativa , inquadrato secondo il CCNL Metalmeccanica PMI Confapi .
Orario strutturato (lun–ven, 8 : 30–17 : 30) con pausa pranzo.
Formazione tecnica sul prodotto (gabbie di Faraday) e sui processi aziendali.
Ambiente di lavoro serio, dinamico e specializzato.
Concrete prospettive di stabilità e crescita professionale.
Sede : Pellezzano (SA)
Tipologia oraria : Full-time
Esperienza : 2 anni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
i / le candidat
ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
#J-18808-Ljbffr

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