Facility Manager

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-10-2025

Descrizione Lavoro

MansioneLa Divisione Talent Selection di Randstad si occupa di selezione di professionisti per inserimento diretto. Per azienda leader nello sviluppo di tecnologie per il settore termico cerchiamo un Facility Manager. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 40K in base all'esperienza nel ruolo.ResponsabilitàIl Facility Manager deve sapere pianificare e gestire i servizi aziendali, assicurandosi che il luogo di lavoro sia funzionale e confortevole. Monitora gli impianti elettrici, di riscaldamento e antincendio degli edifici coordinando l’attività del personale che si occupa dei servizi, organizza i servizi di pulizia, reception e giardinaggio, i turni dei tecnici manutentori e gestisce i rapporti con eventuali società esterne di fornitura. Supervisiona le reti telefoniche e di telecomunicazione e si assicura che tutto si svolga nel rispetto delle norme vigenti in tema di salute e sicurezza. Infine interviene nel caso in cui si verifichino emergenze o degli imprevisti che possono mettere in difficolta la Business Continuity, trovando delle soluzioni efficaci a impatto minimo e soprattutto veloci. Il Facility Manager risponderà all'Operation Manager e gestirà una risorsa.Competenzediploma o laureaesperienza nella mansione in aziende di medie grandi dimensionicapacità di analisi e gestione delle risorse economicheabilità nella gestione di progetti infrastrutturalicompetenze nella gestione dei servizi di supportoconoscenze delle normative relative a sicurezza, salute e ambientecapacità di rispettare e far rispettare i protocolliottime capacità di comunicazione e negoziazionepredisposizione al lavoro in teamcapacità nel problem solvingproject managementLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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