EY Risk Consulting - Senior Consultant Risk, Process & Compliance - HSE - Milano
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Dove si colloca lo specialista Health, Safety and Environment?
Lo specialista HSE farà parte della divisione Risk Consulting di EY e più nello specifico nel gruppo denominato Enterprise Risk, che si occupa principalmente di valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno e risk assessment per aziende del settore industriale.
La nuova collega o il nuovo collega avrà come riferimento la sede di Milano e godrà di una policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero.
La persona individuata lavorerà su progetti aventi ad oggetto esclusivamente clienti di tipo Industrial.
Responsabilità

Offrirai consulenza legata alla valutazione e analisi dei rischi in materia di salute, sicurezza e ambiente;
Supporterai nel mantenimento, aggiornamento e miglioramento del sistema di gestione integrata HSE in accordo agli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e secondo D.lgs. 81/2008;
Supporterai all'implementazione e all'adeguamento verso i principali adempimenti normativi in campo di salute e sicurezza sul lavoro (Testo Unico di Sicurezza - D.Lgs 81/2008 e smi) e ambientale (Codice Ambientale - D.Lgs 152/2006);
Ti occuperai della redazione di procedure operative in ambito sicurezza e ambiente;
Gestirai l'organizzazione e la gestione di attività di valutazione e asseverazione dei Modelli Organizzativi quali quelli richiamati nel D.lgs. 231/01 e smi, per conto dell'Organizzazione o per conto dell'Organismo di Vigilanza;
Supporterai in attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne;
Condurrai attività di Internal Auditing in conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale, disciplinari e specifiche tecniche;
Prenderai parte ad attività di Project management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto.

Requisiti

Profili con background in Ingegneria Gestionale, Chimica, Industriale, Ambientale, Civile o Scienze Naturali; sono indicati anche background in Economia con declinazioni aventi ad oggetti la salute e la sicurezza dei lavoratori e gli ambienti di lavoro;
Esperienza pregressa di almeno 18 mesi in società di consulenza nell'area Health, Safety and Environment;
Conoscenza intermedia della lingua inglese;
Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia;
Patente di guida B;
Essere in possesso di un Master in ambito HSE sarà considerato un plus ma non strettamente necessario.

Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l'opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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