Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noi:Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development:oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera:solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits:con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.L’opportunità:All’interno della divisioneRisk Consultingdi EY, ricerchiamo una nuova collega o un nuovo collega che si unisca come Manager al nostro team Enterprise Riskfocalizzato su tematiche diRisk Management & Compliancesu clienti del settoreIndustriale.La ricerca è aperta per le sedi di Roma o Milano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.Quali sono le attività nel ruolo di Manager in ambito Health, Safety and Environment?Offrirai consulenza legata allavalutazione e analisi dei rischi in materia di salute, sicurezza e ambiente;Supporterai nel mantenimento, aggiornamento e miglioramento del sistema di gestione integrata HSE in accordo agli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e secondo D.lgs. 81/2008;Supporteraiall’implementazione e all’adeguamento verso i principali adempimenti normativi in campo di salute e sicurezza sul lavoro (Testo Unico di Sicurezza – D.Lgs 81/2008 e smi) e ambientale (Codice Ambientale – D.Lgs 152/2006);Ti occuperai della redazione di procedure operative in ambito sicurezza e ambiente;Gestirai l'organizzazione e la gestione di attività di valutazione e asseverazione deiModelli Organizzativiquali quelli richiamati nelD.lgs. 231/01e smi,per conto dell’Organizzazione o per conto dell’Organismo di Vigilanza;Supporterai in attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne;Condurrai attività di Internal Auditingin conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale, disciplinari e specifiche tecniche;Prenderai parte ad attività diProject management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto;Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:Profili con background in Ingegneria Gestionale, Chimica, Industriale, Ambientale, Civile o Scienze Naturali; Sono indicati anche background in Economia con declinazioni aventi ad oggetti la salute e la sicurezza dei lavoratori e gli ambienti di lavoro;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HSE Specialist, HSE Associate o HSE Senior Consultant e in generale in ruoli che hanno come tema centrale la consulenza in ambitoHealth, Safety and Environment;Conoscenza intermedia della lingua inglese;Patente di guida B;Capacità di condurre attività di Project Management in relazione alle progettualità;Capacità di relazionarsi autonomamente con il cliente nell’ambito dell’avanzamento del progetto;Disponibilità a trasferte in Lombardia o Lazio, in base alla sede di assunzioneCosa ti offriamo in EYIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.Avrai l’opportunità di:partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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