OverviewTi aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.L'azienda propone modi di collaborazione per costruire insieme un mondo del lavoro migliore.Perché scegliere noiQuesti sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna personaProgressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY ha visto riconosciuto un avanzamento di carrieraSalary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologicoMobilità e opportunità internazionali: inclusa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasfertaLavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmenteL’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!RuoloNello team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc).Nello specifico siamo alla ricerca di uno Junior Consultant da inserire sulla sede di Milano, che sarà coinvolto in progetti di Finance Transformation e avrà l'opportunità di interagire direttamente con i clienti, fornendo supporto e consulenza per scoprire e capitalizzare nuove opportunità di business.Parteciperai a progetti di innovazione per clienti italiani e internazionali e avrai l’opportunità di supportare l’area CFO dei nostri clienti con particolare focus su:Disegno dei Processi To-Be (TOM Target Operating Model) identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi (es. SAP S/4 HANA, process mining, automazione processi)Analisi, Disegno ed Implementazione di Shared Service Center (SSC)/Global Business Services (GBS) e Finance/Business process outsourcing (BPO)Sviluppo Business Case tramite benchmark in un’ottica di right sizing organizzativoProfilo desideratoCosa stiamo cercando:Cerchiamo persone curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.Neolaureat* o laureand* in percorsi Magistrali quali Economia e Ingegneria GestionaleCompetenze tecniche di base in:Organizzazione aziendale e comprensione della struttura tipica dell'area CFOConoscenza dei principali processi finance (RTR, PTP, OTC, Treasury)Nozioni fondamentali di controllo di gestione, budgeting e planningIntroduzione al Project Management, con eventuali certificazioni professionali (es. PMP)Conoscenza di base di sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) e strumenti di Business IntelligenceInteresse nello sviluppo e nell'implementazione di strategie per l'ottimizzazione dei costi e il miglioramento dell'efficienza operativaBuona padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata (B2/C1)Saranno valutati come un plus:Eventuali esperienze pregresse in progetti di Finance Transformation o in dipartimenti di Controllo di Gestione, preferibilmente in società di consulenza o aziende multinazionaliCuriosità verso l'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC attraverso l'adozione di nuove tecnologie come AI, AI generativa e RPAOttime capacità comunicative e di presentazionePrecisione e attenzione ai dettagli, con un orientamento al raggiungimento degli obiettiviCapacità di analisi e sintesi delle informazioniDisponibilità a viaggiare per lavoro sia a livello nazionale che internazionaleAccelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e miratoAllarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globaleDai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carrieraScopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivoOfferta EYPartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settoreAccedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personaleEssere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionaleUsufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’esteroAccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificatiEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscale, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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