Senior Cybersecurity Strategy, Governance & Compliance – Firenze
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi :

Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team di Cybersecurity @Assurance :
Il Team di Cybersecurity @Assurance è il punto di riferimento per aiutare le aziende a proteggere il loro valore digitale, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale.
È un gruppo multidisciplinare composto da professionisti che lavorano su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.
Il ruolo
Per il nostro ufficio di Firenze siamo alla ricerca di una / un Senior Consultant che entrerà a far parte del team Cybersecurity Strategy, Governance & Compliance, il quale supporta i clienti nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, etc.).
Chi stiamo cercando? Persone con :

Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Informatica, Economia, Cybersecurity o discipline affini;
Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in consulenza o in ambito aziendale, con coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, trasformazione digitale sicura e Business Continuity;
Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT);
Conoscenza dei principali framework di riferimento : ISO / IEC 27001 / 2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL;
Familiarità con la normativa di settore : GDPR, NIS2, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali / internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati;
Esperienza nella definizione e implementazione di cybersecurity governance model , policy, procedure, ruoli / responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza;
Competenze nella mappatura e gestione dei rischi ICT / Cyber , nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio;
Esperienza in attività di IT audit , in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne.

Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di :

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato / a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Diversity & Inclusione
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
#J-18808-Ljbffr