EXPORT AREA MANAGER SENIOR - Home Based
Per conto di un leader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura, ricerchiamo più figure di Export Area Manager di talento per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici.
Mercati strategici: Middle East & Africa, Europa, Sud Est Asiatico, Cina
Innovazione, leadership e visione globale sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per:

Il più alto volume di vendite a livello globale
La più ampia rete commerciale del settore
Il maggior numero di brevetti industriali

Un’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionale.
Il tuo ruolo: costruire relazioni, generare valore. Entrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di espandere la presenza dell’azienda, consolidare le relazioni e incrementare il business.
Le tue missioni: sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategiche; raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati; analizzare trend di mercato, clienti e concorrenti; coordinare attività di marketing strategico e pianificazione commerciale; gestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti locali; assicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misura; anticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattive.
Il profilo che cerchiamo: un professionista con esperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali, motivato a portare innovazione e risultati concreti.
Requisiti indispensabili:

Laurea in Ingegneria (preferibile)
Italiano C2 + Inglese fluente + Francese o Tedesco a livello professionale
Almeno 5 anni di esperienza commerciale internazionale, idealmente in ambito macchine utensili o impianti
Esperienza nella gestione di budget superiori ai 3 milioni € / anno e nella vendita di 10-15 macchine l’anno
Conoscenza delle dinamiche commerciali complesse e del ciclo di vendita tecnico
Buona padronanza di strumenti digitali (Microsoft Office, CRM)

Nota: Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici.
Le soft skills che faranno la differenza: forte orientamento agli obiettivi e ai risultati; eccellente intelligenza emotiva e capacità di relazione; attitudine positiva, spirito d’iniziativa e problem solving; capacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQ; adattabilità, autonomia e visione strategica.
Sede di lavoro: Cesena
#J-18808-Ljbffr