Per conto del leader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura, ricerchiamo più figure di Export Area Manager di talento per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici.Mercati strategici: Middle East & AfricaInnovazione, leadership e visione globale sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per:Il più alto volume di vendite a livello globaleLa più ampia rete commerciale del settoreIl maggior numero di brevetti industriali nel compartoUn’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionaleIl tuo ruolo: costruire relazioni, generare valoreEntrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di espandere la presenza dell’azienda, consolidare le relazioni e incrementare il business.Le tue missioni:Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategicheRaggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnatiAnalizzare trend di mercato, clienti e concorrentiCoordinare attività di marketing strategico e pianificazione commercialeGestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti localiAssicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misuraAnticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattiveIl profilo che cerchiamo: Un professionista con esperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali, motivato a portare innovazione e risultati concreti.Requisiti indispensabili:Laurea in Ingegneria (preferibile)Italiano C2 + Inglese fluente + Francese o Tedesco a livello professionaleAlmeno 5 anni di esperienza commerciale internazionale, idealmente in ambito macchine utensili o impiantiEsperienza nella gestione di budget superiori ai 3 milioni € / anno e nella vendita di 10-15 macchine l’annoConoscenza delle dinamiche commerciali complesse e del ciclo di vendita tecnicoBuona padronanza di strumenti digitali (Microsoft Office, CRM)Nota: Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici.Le soft skills che faranno la differenza:Forte orientamento agli obiettivi e ai risultatiEccellente intelligenza emotiva e capacità di relazioneAttitudine positiva, spirito d’iniziativa e problem solvingCapacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQAdattabilità, autonomia e visione strategicaSede di lavoro: Cesena
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