Per conto del leader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura , ricerchiamo più figure di Export Area Manager di talento per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici.Mercati strategici:Innovazione, leadership e visione globale sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per:Il più alto volume di vendite a livello globaleLa più ampia rete commerciale del settoreIl maggior numero di brevetti industriali nel compartoUn’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionaleIl tuo ruolo: costruire relazioni, generare valoreEntrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di espandere la presenza dell’azienda, consolidare le relazioni e incrementare il business .Le tue missioni:Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategicheRaggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnatiAnalizzare trend di mercato, clienti e concorrentiCoordinare attività di marketing strategico e pianificazione commercialeGestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti localiAssicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misuraAnticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattiveIl profilo che cerchiamoUn professionista con esperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali , motivato a portare innovazione e risultati concreti.Requisiti indispensabili:Laurea in Ingegneria (preferibile)Italiano C2 +Inglese fluente + Francese o Tedesco a livello professionaleAlmeno 5 anni di esperienza commerciale internazionale , idealmente in ambito macchine utensili o impiantiEsperienza nella gestione di budget superiori ai 3 milioni €/anno e nella vendita di 10-15 macchine l’annoConoscenza delle dinamiche commerciali complesse e del ciclo di vendita tecnicoBuona padronanza di strumenti digitali (Microsoft Office, CRM)Nota : Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici.Le soft skills che faranno la differenzaForte orientamento agli obiettivi e ai risultatiEccellente intelligenza emotiva e capacità di relazioneAttitudine positiva, spirito d'iniziativa e problem solvingCapacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQAdattabilità, autonomia e visione strategica
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