Export Area Manager mercato Tedesco - Tessile (Filati/Tessuti), PontePonte, ItalyQuesta è un’importante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo imprenditoriale, di respiro internazionale, punto di riferimento a livello mondiale nella produzione e commercializzazione di filati e tessuti. In ottica di potenziamento dell’area export, ci ha incaricato di ricercare la figura di Export Area Manager mercato Tedesco.ResponsibilitiesLa posizione prevede la responsabilità di gestire e ampliare il portafoglio clienti nell'area di riferimento, monitorando le opportunità di business e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali oltre a garantire un’ottima customer experience.La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare le relazioni commerciali in un contesto internazionale, rappresentando un importante gruppo leader a livello mondiale nella produzione di filati. In particolar modo, la risorsa si occuperà di• definire e monitorare budget e forecast per i clienti e i mercati di riferimento• visitare regolarmente la clientela nell’area affidata e partecipare a eventi o fiere di settore in Italia e Germania;• Analisi di mercato e dei competitors;• fornire input e partecipare allo sviluppo delle collezioni in stretta collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;• Gestire direttamente la trattativa commerciale, applicando i prezzi e le marginalità migliori, nel rispetto delle linee guida commerciali dell’azienda e elaborare le offerte;• analizzare e gestire i reclami in collaborazione con il reparto della qualità;• Aggiornamento del CRM e gestione reportisticaYour Profileesperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli commerciali di vendita, preferibilmente maturata in contesti modernamente organizzati operanti nella produzione/commercializzazione di tessuti o filati;Sarà data priorità alla valutazione di professionisti provenienti dal settore dei filati, senza escludere escludere la provenienza del settore tessuti;Conoscenza approfondita del settore tessile, dei principali stakeholder dell’area di riferimento (principalmente GERMANIA);Buona padronanza della lingua tedesca e una conoscenza della lingua inglese, che consentano di operare efficacemente in un ambiente multiculturale.Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza e/o presso l’HQ.Completano il profilo ottime doti relazionali e la capacità di rappresentare al meglio i valori di un gruppo di prestigio sul panorama globale, spiccate capacità di negoziazione, autonomia organizzativa e un forte orientamento ai risultati.Sede di lavoro: NORD ITALIA
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