OverviewPer importante Professional Congress Organizer (provider ECM) specializzato nella formazione in ambito medico-scientifico, siamo alla ricerca di un Event Manager per il settore eventi in ambito farmaceutico.La figura sarà responsabile della pianificazione, gestione e realizzazione di eventi congressuali, per garantire il successo di ogni progetto e il raggiungimento degli obiettivi aziendali e del cliente.Principali ResponsabilitàPianificare e gestire l'intero ciclo di vita degli eventi congressuali, dalla fase di ideazione a quella di esecuzione e chiusura, dal punto di vista logistico e organizzativo.Gestire le relazioni con clienti, fornitori e partner, assicurando una comunicazione efficace e tempestiva.Costruzione e monitoraggio del budget.Coordinare il team operativo e supervisionare le attività logistiche e organizzative.Elaborare report dettagliati sull'andamento dei progetti e presentare risultati e analisi post evento.RequisitiEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di eventi e congressi medici.ProviderOttime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.Conoscenza delle dinamiche del settore congressuale, inclusi aspetti logistici, tecnici e di marketing settore medico-farmaceuticoBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è un plus.Cosa OffriamoContratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.Accesso a formazione continua e aggiornamenti sulle tendenze del settoreDettagli quotidianitàOrario di lavoro: full time da lunedì a venerdì modalità ibrida con smart working.Zona di lavoro: Milano, WagnerData inizio prevista: 20 / 10 / 2025Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiCittà: Milano (Milano)Disponibilità oraria: Full TimeATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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