Iqm Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante Studio ricerca un/a:
Esperto/a Paghe e Contributi

Diploma o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza;
Esperienza nel ruolo, maturata presso studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. edilizia, agricoltura, commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti;
Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti;
Ottimo uso PC e pacchetto Office; la conoscenza di Team System costituirà requisito preferenziale;
Domicilio su Piacenza e comunque in aree limitrofe allo Studio oppure disponibilità al trasferimento immediato.

Mansioni da svolgere:

Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Altri adempimenti legati alla mansione.

Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Piacenza.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time o full-time (orario da concordare), con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
Si invitano i potenziali candidati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito Iqm Selezione https://www.iqmselezione.it/privacy.php.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS
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