Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un serviziodi alta qualità ed efficienza . Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modovantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chicerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi , nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per società di servizi e formazione con sede a Treviso, selezioniamo un collaboratore da inserire nel team come Esperto Formazione Finanziata FSE . La figura lavorerà sulla gestione di percorsi formativi finanziati dal Fondo Sociale Europeo (FSE), garantendo la corretta attuazione delle procedure, l’aderenza agli standard richiesti e il supporto attivo agli utenti.
Principali Responsabilità

Analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti e degli utenti.
Gestione operativa di tutte le fasi di progetto : presentazione domande, raccolta documentazione, coordinamento dei rapporti con enti pubblici, partner e stakeholder coinvolti.
Monitoraggio dell’avanzamento delle attività formative, supervisione delle presenze, controllo qualità, predisposizione e aggiornamento dei registri didattici.
Monitoraggio delle varie fasi e dei requisiti richiesti ai finidella rendicontabilità con esito positivodei progetti secondo le linee guida dei bandi FSE.
Supporto nell’organizzazione delle aule (fisiche e virtuali), gestione della comunicazione con docenti, tutor e partecipanti.
Assistenza informativa su nuove opportunità di finanziamento e aggiornamento continuo sulle normative di riferimento della formazione finanziata FSE.
Collaborazione trasversale con il team interno e le diverse funzioni aziendali per la creazione e l’implementazione di progetti ad alto impatto formativo e sociale.

Requisiti e competenze richieste

Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, della formazione o affini.
Solida esperienza nella progettazione, gestione o rendicontazione di progetti formativi finanziati (FSE, fondi interprofessionali, altri finanziamenti pubblici).
Conoscenza delle principali normative legate ai finanziamenti formativi, bandi FSE, e linee guida ANPAL / Regioni.
Ottimo utilizzo della suite MS Office (Word, Excel), strumenti digitali di gestione documentale e piattaforme di e-learning.
Capacità di lettura e analisi di bandi, circolari operative e regolamenti amministrativi.
Ottime doti organizzative, attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze condivise.
Abilità relazionali, comunicative e di problem solving; predisposizione al lavoro in team e in un contesto dinamico e innovativo.

Opportunità e condizioni offerte

Contratto di collaborazione professionale conP.IVA , correlato all’esperienza e alla seniority della persona.
Ambiente strutturato, attento alla crescita professionale, alla qualità dei servizi e allo sviluppo di una cultura formativa accessibile e innovativa.
Formazione continua e aggiornamento costante.
Possibilità di crescita in un contesto altamente orientato alla valorizzazione delle competenze e delle diversità.

Inclusione, diversità e pari opportunità
L’azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza la diversità in ogni sua forma, garantendo rispetto, equità e pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento o origine. Tutte le candidature sono valutate esclusivamente in base a competenze e potenziale, in ottemperanza alla normativa vigente (D.lgs 198 / 2006, 215 / 03, 216 / 03).
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