Gi Group ItaliaScopo del ruolo: La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro si occuperà dell'erogazione dei servizi al lavoro, orientamento specialistico, bilancio di competenze, analisi del fabbisogno formativo accompagnamento al lavoro, promozione e monitoraggio di tirocini, supporto all'autoimpiego, incrocio domanda/ offerta, scouting opportunità e matching con le aziende.Attività di presa in caricoErogazione di servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda e offertaStesura di Bilancio di competenzeAnalisi del fabbisogno formativo dell'utente e individuazione dei corsi di formazione disponibili in linea con il percorso definitoPromozione e monitoraggio tirociniSupporto all'Autoimpiego in collaborazione con operatori specialisticiAttività di Scouting, Ricerca opportunità e Accompagnamento all'inserimento lavorativoStrumenti da utilizzare: Accesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFER, Accesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàAccesso ai Portali Regionali : Lavoro Xte , SILER e SIFERAccesso al gestionale Flexibile di Gigroup per la pianificazione delle attivitàSkills & Experience: Requisiti indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di Esperto del Mercato del Lavoro sono: Laurea o Titolo di studio secondario superiore, almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro o nelle Risorse Umane (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement). Altrimenti conseguimento della Laurea in Psicologia o affini.la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale;l'individuazione delle risorse e dei servizi, compresa l'eventuale formazione, utili ad accompagnare la fase di transizione;la progettazione di percorsi di inserimento lavorativo;Il sostegno alle azioni definite e la valutazione della loro efficacia.l'individuazione, l'analisi e l'interpretazione del fabbisogno formativo e professionale del sistema aziendale di riferimento e la costruzione di proposte adeguate al fabbisogno rilevatoAutonomia di lavoro: Il collaboratore a Partita Iva procederà autonomamente nella gestione dei Utenti assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati.Capacità necessarie per il presidio della posizione: Completano il profilo: Buone capacità di interazione con l'utenza, Buone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilità, Disponibilità a brevi spostamenti sul territorio, AutomunitoBuone capacità di interazione con l'utenzaBuone doti relazionali, organizzative e di orientamento al risultato, precisione e flessibilitàDisponibilità a brevi spostamenti sul territorioAutomunitoEsperienze precedenti a supporto del ruolo: E' gradita precedente esperienze in ambito di attività e bandi di Politica Attiva regionale. NECESSARIA PARTITA IVA e disponibilità settimanale minima di 20 ore
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