ENVIRONMENTAL AND MANAGEMENT ENGINEER – PROJECT MANAGER
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RESPONSIBILITIES

Coordinare l’intero processo di partecipazione alle gare, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione dell’offerta
Predisporre la documentazione tecnica ed economica
Redigere la relazione tecnica descrittiva dei servizi erogati
Coordinare le strutture operative designate alla progettazione dei servizi
Realizzare analisi di mercato, studi di fattibilità e predisporre reportistica a supporto delle decisioni di business

QUALIFICATIONS

Laurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale) o discipline tecnico-scientifiche
Esperienza pregressa in ambito affine sarà considerata requisito preferenziale
Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e con scadenze ristrette
Elevata conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI)
Conoscenza dei programmi GIS sarà considerata un plus
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità comunicative e relazionali, anche per rapporti diretti con la Direzione aziendale
Soft skills: propensione al lavoro di gruppo, precisione, capacità di pianificazione, gestione positiva dello stress, proattività e ottime doti relazionali e comunicative

BENEFITS

Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia: A2A Life Caring con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di azioni future
Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e crescita interna, job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura, offerte luce/gas), opzioni car sharing e conversione premio risultato in benefit welfare
Ambiente di lavoro: cultura valorizzante diversità, equità e inclusione (DE&I), supporto progetti tecnologici digitali

EEO STATEMENT
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati sono valutati in base a merito, senza discriminazioni di genere, età, origine, religione, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche protette.
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