Grafton Officeè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente multinazionale selezioniamo:ENGINEERING JUNIOR KEY ACCOUNT - ENERGIE RINNOVABILILa società, che si occupa di sviluppo, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici in ottica di Operation and Maintenance, ricerca una figura tecnica a cui verranno affidate le aziende a cui la società ha affidato i suoi impianti. La persona seguirà le attività per garantire il rispetto degli accordi e implementare soluzioni in ottica consulenziale e tecnica. Sarà responsabile di tutte le attività legate alla corretta gestione degli impianti.Attività previste:Verificare il livello di servizio e gli obiettivi di marginalità e qualità previsti dai contratti sotto la sua gestione;Predisporre le proposte commerciali e gli strumenti di supporto correlati;Gestire direttamente le trattative commerciali con i clienti, risolvendo eventuali problematiche o situazioni critiche;Ricercare e sviluppare nuove opportunità commerciali tramite azioni di cross/up-selling;Monitorare la qualità del servizio erogato ai clienti in collaborazione con la struttura Operations O&M, identificando azioni correttive e garantendone l'esecuzione;Gestire e supervisionare le reportistiche mensili.Requisiti:Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Ambientale) o background tecnico-economico;Preferibile conoscenza teorica BT/MT per la lettura di progetti di impianti rinnovabili;Capacità di analisi dei dati.Orario: Full timeContratto: tempo determinato con possibilità di indeterminatoRAL: 30k, in base all'esperienza del candidatoCandidati subito per scoprire di più su questa opportunità!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr