Mansione
Randstad Inhouse Service Divisione di Randstad Italia S.p.A, ricerca per importante azienda cliente nella zona della provincia di Brescia:
Energy Manager
Il ruolo prevede la responsabilità di coordinamento e operatività su tutti i punti aziendali. Si stima che, una volta a regime, la percentuale di tempo dedicata alle trasferte e all’attività fuori sede si attesterà al massimo tra il 20% e il 30%. La base operativa potrà essere presso le sedi site nella provincia di Bergamo o Brescia.
Si offre: contratto a tempo indeterminato
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: province di Brescia, Bergamo
Retribuzione: da valutare in base alle competenze e esperienze del candidato
Responsabilità

Progettazione e Innovazione: Supervisionare e orientare le scelte impiantistiche per le nuove strutture, con un focus su energie da fonti rinnovabili (es. pompe di calore, caldaie a condensazione, trigenerazione). Collaborerai con i team di progettazione per definire standard aziendali e individuare le soluzioni tecnologiche più adatte a ogni singolo progetto.
Budgeting e Controllo: Definire i budget di consumo energetico (elettricità, gas, acqua) per tutte le strutture e monitorarne l’andamento. Analisi e monitoraggio consumi.
Efficienza e Ottimizzazione: Mappare e analizzare costantemente il funzionamento degli impianti, oltre a individuare aree di miglioramento, implementare azioni correttive e condurre verifiche sul campo per massimizzare l’efficienza energetica.

Competenze

Laurea in Ingegneria; Esperienza pregressa in almeno una delle aree progettazione impiantistica, o gestione energetica, o efficientamento.
Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle tecnologie legate alle fonti rinnovabili e al risparmio energetico. Soft Skills: proattività, forte senso di responsabilità, problem solving, orientato ai risultati.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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