OverviewTi aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noi :Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.Opportunità e le tue responsabilità :Siamo alla ricerca di figure con esperienza da inserire nel team di Energy Law,dove, con il supporto di professionisti con esperienza, avrai l’opportunità di occuparti di :Lavorerai in un team che presta quotidianamente assistenza stragiudiziale a vari stakeholder del mercato (produttori, developer, fondi, multi-utility, trader, corporate, etc.) su aspetti regolamentari, autorizzativi nonché nella redazione e negoziazione della contrattualistica tipica del settore (EPC, O&M, asset management, tolling agreement, PPA, Servizio Energia, etc).Nel solco della transizione e digitalizzazione energetica e delle recenti evoluzioni (CER, MACSE, FER X, etc.), il team assiste clienti nella implementazione di progettualità per l’efficientamento energetico e la riduzione dei consumi.Assistiamo clienti in operazioni di natura straordinaria (M&A buy-side e sell-side) e in riorganizzazioni societarie e di gruppo.Le skills che stiamo cercando :Esperienza di 4 / 5 anni post abilitazione alla professione forense nel settore energy & efficiency.Conoscenza e dimestichezza con contrattualistica tipica del settore.Curiosità e propensione all’approfondimento delle novità regolatorie del mercato energetico nazionale.Ottima conoscenza della lingua inglese e dell’inglese giuridico.Ottima padronanza del pacchetto OfficeCosa ti offriamo in EYIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.Avrai l’opportunità di :partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato / a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi : revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.J-18808-Ljbffr
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