Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per potenziamento del team R&D, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere HVAC altamente competente e con esperienza consolidata in impianti di refrigerazione industriale, in particolare a bassa temperatura. La figura sarà coinvolta nella gestione tecnica completa di progetti complessi, con l’obiettivo di diventare il punto di riferimento tecnico interno, interfacciandosi con clienti, fornitori e reparti operativi.
Responsabilità principali

Progettazione, analisi e ottimizzazione di impianti di refrigerazione industriale
Supporto tecnico a clienti e team interni in fase di sviluppo
Coordinamento delle attività tecniche con produzione, qualità e service
Redazione di documentazione tecnica e supervisione dell’installazione in campo
Partecipazione a trasferte tecniche internazionali
Laurea in Ingegneria Energetica o Termotecnica, con buon voto di laurea
Almeno 5 anni di esperienza nel settore della refrigerazione industriale
Ottima conoscenza delle tecnologie per il freddo industriale a basse temperature
Inglese fluente (parlato e scritto) – livello avanzato/tecnico
Esperienza nel settore industriale/manifatturiero
Competenze nella gestione documentale, sicurezza e normative tecniche
Eccellenti doti organizzative, comunicative e di problem solving
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Benefici e pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.


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