Employee & Labour Relation Manager

Employee & Labour Relation Manager

Riassunto

Località

Pordenone

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

06-07-2025

Descrizione Lavoro

Edge - Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per azienda manifatturiera metalmeccanica :PosizioneRicerchiamo una risorsa dinamica, visionaria e carismatica che unisca una solida competenza giuslavoristica a una mentalità digitale e innovativa. La figura avrà il compito di guidare la trasformazione della funzione HR, implementando processi 4.0 e promuovendo una cultura aziendale agile, inclusiva e orientata al futuro. Inserita nella funzione Risorse Umane e riportando al HR Manager si occupa di :Gestire le relazioni con sindacati, RSU / RSA e rappresentanze dei lavoratori, garantendo compliance normativa e mediazione proattiva.Migliorare e digitalizzare i processi HR / Labour Relations.Guidare il cambiamento organizzativo attraverso piani di change management coinvolgenti, riducendo le resistenze e promuovendo l’adozione di nuove prassi.Sviluppare policy innovative in ambito welfare, smart working, sicurezza e produttività, allineate alle esigenze del manufacturing 4.0.Gestione proattiva dei conflitti e delle crisi, con approccio data-driven e soluzioni win-win.Formare il management su tematiche giuslavoristiche, diversity & inclusion e gestione del cambiamento.Laurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o Economia. Master in HR Innovation / Digital Labour Relations è un plus.5+ anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti manifatturieri complessi e sindacalizzati.Competenza avanzata in strumenti digitali : piattaforme HCM (es. Human Capital Management), analytics, automazione di processi.Leadership carismatica : capacità di ispirare fiducia, comunicare in modo efficace e solida capacità di gestione conflitti;Approccio propositivo alla risoluzione dei problemi, con focus su miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione.Ottima conoscenza della contrattazione collettiva, legislazione del lavoro italiana e dinamiche di relazioni industriali.Altre informazioniSede di lavoroEdge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903 / 77).Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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