Elettricista bordo macchinaResponsabilità:Lettura e interpretazione del disegno elettrico e delle schede tecniche.Cablaggio e montaggio del quadro elettrico di bordo macchina in linea con le specifiche di progetto.Verifica visiva e strumentale dei cablaggi e collaudo iniziale del quadro.Passaggio del quadro al reparto programmazione e supporto nel set-up iniziale della macchina.Assistenza al team di montaggio e collaborazione con l’elettricista di bordo per garantire tempi e qualità.Aggiornamento della documentazione tecnica e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.Requisiti:Competenza di base nella lettura del disegno elettrico.Formazione scolastica e/o esperienze lavorative attinenti nel cablaggio e nel montaggio di quadri elettrici.Serietà, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni diurni (5-13; 13-22) e flessibilità per eventuali straordinari.Offerta:Contratto a tempo determinato/indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) con 13 mensilità.Orari: 5-13; 13-22. Periodo di prova: 1 mese.Valutiamo profili junior e senior.Buoni pasto da 5 euro.Superminimo: da 86 EUR lordo al mese.Orario: giornata con eventuali turni; inizio immediato.Luogo di lavoro: Città di Castello (Perugia).Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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