Still I Rise is an international NGO providing high-quality education to the most vulnerable and marginalized children in crisis-affected regions around the world. Our current schools, located in Kenya, Colombia, Syria, Yemen, and the DRC, follow a globally coordinated educational model, inspired by the International Baccalaureate framework, adapted to local realities and student needs.L’Education Specialist (Academies) garantisce la costante erogazione di un’istruzione di alta qualità all’interno delle Accademie di Still I Rise, in linea con i 4 Pilastri e con il Modello Educativo dell’organizzazione. Questo ruolo fornisce supervisione strategica, leadership curricolare, formazione degli insegnanti e gestione operativa quotidiana o continuativa, al fine di rafforzare l’eccellenza accademica, valorizzare la leadership scolastica e favorire risultati di apprendimento di impatto.L’Education Specialist ricopre un ruolo fondamentale nel determinare la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento nelle Accademie di Still I Rise (Yemen, Siria e RDC, con l’apertura in Sud Sudan prossimamente). Complessivamente, queste scuole accolgono oltre 280 studenti e 20 insegnanti. Sotto la guida del Direttore dell’Educazione, l’Education Specialist è responsabile della supervisione strategica dei programmi educativi delle Accademie, dello sviluppo delle capacità degli insegnanti, della creazione di materiali curricolari contestualizzati e della costante implementazione del Modello Educativo di Still I Rise.Il candidato ideale possiede una solida conoscenza nella creazione di curricula per studenti dai 9 anni in su, una forte passione per lo sviluppo professionale degli insegnanti e un approccio adattabile e sensibile al contesto educativo in ambienti diversi e complessi.Principali ResponsabilitàSupervisione StrategicaProgettare, sviluppare ed essere garante del Modello Educativo di Still I Rise, assicurandone l’adozione in tutte le Accademie.Allineare tutte le Accademie agli obiettivi curricolari, ai requisiti nazionali e all’approccio pedagogico di Still I Rise.Gestione delle Operazioni EducativeSupervisionare le operazioni educative quotidiane nelle Accademie, incluse pianificazione delle lezioni, calendari, valutazioni e revisione dei curricula.Supportare gli Education Officers con supervisione, coaching e interventi mirati.Monitorare i dati relativi alle performance degli insegnanti, ai risultati degli studenti e all’efficacia dei programmi per orientare il processo decisionale.Redigere e diffondere report di avanzamento per i team interni e globali.Sviluppo e Supervisione del CurriculumIn collaborazione con gli Education Officers e gli insegnanti di ciascuna scuola, guidare lo sviluppo e la revisione dei materiali curricolari, in linea con i requisiti nazionali e il Metodo Educativo di Still I Rise.Creare piani di lezione di esempio basati sul modello 5E e unità didattiche di riferimento.Supervisionare l’allineamento dei curricula, la pianificazione delle lezioni e i framework di valutazione in tutte le sedi.Formazione e Sviluppo Professionale degli InsegnantiProgettare, coordinare ed erogare percorsi di formazione continua per gli insegnanti di tutte le Accademie.Supportare la revisione dei piani di lezione, delle valutazioni e l’implementazione di sistemi di feedback.Facilitare osservazioni in classe e sessioni di formazione tra pari per diffondere buone pratiche.Collaborare con i team CPS e Inclusion per supportare interventi in ambito pedagogico, inclusione, differenziazione e gestione del comportamento.Fare da mentore agli Education Officers per rafforzare le loro capacità di coaching e mentoring mirato.Inserimento degli InsegnantiGuidare programmi completi di onboarding in tutte le Accademie (settimana di orientamento + piano di integrazione di 10 settimane).Garantire che i nuovi insegnanti acquisiscano fin dall’inizio le competenze chiave su curriculum, pianificazione e strategie di gestione della classe.Laurea avanzata in Educazione o in un campo correlato (titolo preferenziale).Esperienza comprovata nello sviluppo di curricula e nella formazione degli insegnanti, idealmente in contesti internazionali o a basse risorse.Capacità comprovata di fare coaching, mentoring e motivare insegnanti in contesti educativi diversificati.Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione su più sedi.Solida conoscenza di pedagogie innovative, basate su valori e competenze.Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, soprattutto in contesti multiculturali.Forti capacità organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a gestire più progetti e priorità.Esperienza nella progettazione o nell’erogazione di programmi di sviluppo professionale e mentoring.Ottima conoscenza dell’inglese; conoscenza del francese e dell’arabo costituisce un plus.Padronanza della Google Suite.Familiarità con strumenti digitali e piattaforme di apprendimento utilizzate nell’educazione globale.Si prega di notare che solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.
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