Il nostro cliente è una solida realtà retail multibrand, con oltre 65 store in Italia, attiva nel settore abbigliamento e accessori. In un’ottica di forte sviluppo e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un profilo E-commerce & Digital Strategy Manager che, a riporto diretto del CIO, sappia guidare la crescita del canale online e della comunicazione digitale, valorizzando la sinergia tra mondo fisico e digitale. Sede di lavoro: Bologna Il Ruolo La risorsa sarà il motore della strategia digitale dell’azienda: gestirà in modo integrato e-commerce, sito, social e campagne digitali, assicurando coerenza e risultati su tutti i canali. Collaborerà quotidianamente con Marca, Visual, Prodotto e Marketing per trasformare le idee in azioni concrete. Con un team da guidare, unirà visione, dati e pragmatismo operativo per far evolvere la presenza digitale del brand. Principali responsabilità: Definire e guidare la strategia web e digitale dell’azienda, allineata ai piani di marketing e alle priorità commerciali; Supervisionare la gestione dell’e-commerce: catalogo prodotti, merchandising, regole di esposizione, logiche di assortimento; Analizzare e monitorare i KPI di performance (traffico, conversion rate, AOV, ROI) attraverso strumenti di analytics, in particolare Google Analytics; Pianificare e gestire le campagne digitali e social, sia organiche che paid coordinando calendario editoriale, contenuti e collaborazioni con influencer o creator; Garantire coerenza estetica e di brand su tutti i touchpoint digitali, lavorando a stretto contatto con il team creativo e visual; Coordinare e sviluppare il team digitale interno, valorizzandone competenze e autonomia; Gestire le relazioni con fornitori esterni e agenzie; Definire workflow e priorità operative, ottimizzando tempi, strumenti e processi digitali; Proporre e attuare azioni di ottimizzazione continua; Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione digitale (o formazione equivalente); 5+ anni di esperienza in ruoli e-commerce/digital in contesti fashion, retail o lifestyle, con responsabilità di canale e gestione team; Solida conoscenza di Google Analytics/GA4, KPI di performance, CRM, SEO/SEM e strumenti di marketing automation; Esperienza nel coordinamento operativo di CMS, piattaforme di gestione siti e-commerce e di attività di UX orientate a migliorare la navigazione e la conversione; Capacità di pianificare attività organiche e paid sui social e sui canali digitali, ottimizzando l’investimento e l’impatto di ciascun contenuto; Forte sensibilità estetica e conoscenza delle logiche di branding nel settore moda; Spirito proattivo: sa cogliere opportunità, proporre nuove idee e trasformarle in azioni concrete, anche anticipando i bisogni aziendali; Attitudine “hands‑on”: capacità di passare dalla strategia all’azione operativa in tempi rapidi; Conoscenza della lingua inglese. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).
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