La risorsa, a diretto riporto del direttore commerciale, sarà il riferimento operativo all’interno dell’organizzazione per i brands assegnati.In particolare la risorsa si occuperà di :coordinamento delle attività di vendita dei brands aziendali a supporto degli showrooms presenti sul territoriopredisposizione ed ottimizzazione dei tools di venditapredisposizione e gestione reporting aziendale dei brands assegnati (analisi di performance, analisi qualitative e quantitative)gestione delle comunicazioni e scambio d’informazioni con i referenti dei brands, basati prevalentemente in USAanalisi, pianificazione e rotazione dello stockRequisiti richiesti :esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo presso aziende del settore moda, preferibilmente nelle vendite B2B, in area customer service o merchandisingottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlatapreferibile conoscenza di una seconda lingua europea tra tedesco, francese e spagnolobuona conoscenza di Office, in particolare Excel e Power Point e in generale abilità informaticheottima capacità di lavorare in squadra e in un team internazionaledisponibilità a trasferte saltuarie in Italia e all’esteroCompletano il profilo autonomia, accuratezza e organizzazione del lavoro, anche in condizioni di stress.Si offre un contratto di assunzione full-time con inquadramento e retribuzione commisurati all’effettive capacità della risorsa.Sede di lavoro : Modena.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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