OverviewHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a Disegnatore Tecnico Meccanico.Descrizione posizioneLa risorsa sarà coinvolta in attività di disegno 3D, configurazione tecnica dei prodotti, supporto operativo alla produzione e, a tendere, in attività trasversali a supporto di altri reparti aziendali.Responsabilità principaliRealizzazione di disegni tecnici 3D con Autodesk Inventor (o software affini)Creazione codici articolo tramite configuratore di prodottoGestione dei dati tecnici su software gestionale ERPStesura di cicli di lavoro e distinte baseSupporto alla produzione in ambito meccanico (lavorazioni per asportazione di truciolo)Collaborazione con l’ufficio tecnico per ottimizzazione prodotti e processiRequisiti richiestiDiploma tecnico (preferibilmente Meccanica, Meccatronica o similari)Conoscenza base di software CAD 3D (preferibilmente Autodesk Inventor)Familiarità con strumenti informatici e software gestionali (anche base)Precisione, voglia di imparare e capacità di lavorare in teamEsperienze scolastiche o personali su lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, ecc.)Conoscenza base di distinte base, cicli e configuratoriEsperienza con ERP o PLMOffriamoSi offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 25.000-35.000); Verranno valutati anche profili alla prima esperienza di lavoroSede di lavoro: vicinanza GiussanoLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest
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