Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante cliente leader a livello mondiale nella progettazione e nella costruzione di sistemi di automazione, situato nei pressi di Montecchio Maggiore (VI), stiamo cercando un :
INGEGNERE ELETTRICO
che farà parte dell'Ufficio Tecnico e si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti, nonché dell'aggiornamento e / o della modifica di prodotti esistenti.
Si offre : inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL (range 28.000€ - 40.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro : in giornata
Sede di lavoro : pressi di Montecchio Maggiore (VI)
Di cosa ti occuperai?
La nuova risorsa riporterà all'Electric and Electronic Team Leader e il ruolo richiede una forte interazione sia con gli altri team dello stesso dipartimento sia con altre funzioni aziendali (Acquisti, Marketing e Produzione), oltre che con la rete interna al Gruppo. Si tratta di un’azienda che investe molto nella formazione, avendo particolare attenzione verso la crescita professionale e umana della singola persona.
Nello specifico, si occuperà di :

raccogliere tutte le informazioni necessarie per elaborare la fattibilità tecnica e la stima dei costi dei nuovi progetti, in collaborazione con l'Electric and Electronic Team Leader;
redigere il layout e il design dello schema elettrico;
seguire lo sviluppo dei prototipi e i risultati dei test in stretta collaborazione con il Team Leader del Laboratorio e Prototipi, al fine di verificare la conformità con le specifiche tecniche;
realizzare tutti i disegni elettrici necessari per la costruzione dei prototipi di produzione, sui quali verranno effettuati i test finali e che saranno rilasciati con le Distinte Base (BOMs);
seguire e supportare la fase iniziale di produzione per i nuovi prodotti;
aggiornare e mantenere i disegni elettrici, la distinta base elettrica e la documentazione correlata in caso di aggiornamenti o modifiche.

Quali requisiti stiamo cercando?

Laurea e / o laureando in Ingegneria Elettrica o Diploma di scuola superiore a indirizzo elettrotecnico;
conoscenza dei principali programmi di disegno tecnico e delle funzionalità e software di progettazione;
l'ottima conoscenza della lingua inglese è un valore aggiunto;
conoscenza della legislazione in materia di sicurezza;
esperienza di 1-2 anni in caso di Laurea o 4-5 anni in caso di Diploma, preferibilmente all'interno dell'Ufficio Tecnico di aziende moderne e strutturate nel settore metalmeccanico o elettrico;
eccellenti capacità analitiche, organizzative, di problem solving, interpersonali e precisione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77).
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