Cooperativa sociale A e B, con oltre 700 dipendenti, impegnata in diverse aree di lavoro: minori, disabilità, accoglienza, anziani, giovani, migranti, lavoro e inclusione, servizi specialistici, scuola, formazione ed ecologia. Operativa in diverse aree della Lombardia e con sede in provincia di Milano est, ricerca un* figura di Direttore/trice Operativo/a da inserire nel suo organico.
Responsabilità principali

Coordinamento delle aree operative e supervisione dei servizi erogati nelle diverse province.
Gestione e sviluppo dei Referenti Gestionali, supportandoli nel presidio quotidiano dei servizi.
Monitoraggio economico di budget, consuntivi, marginalità e KPI.
Collaborazione con amministrazione e controllo di gestione per l’analisi degli indicatori economici.
Presidio degli standard di qualità, delle normative regionali/nazionali e dei requisiti di accreditamento.
Gestione di audit, reclami, non conformità e piani di miglioramento.
Gestione HR operativa: selezione, programmazione del personale, valutazioni, fabbisogni formativi (in raccordo con HR).
Relazioni istituzionali con enti pubblici, committenti e partner.
Partecipazione a tavoli territoriali e supporto allo sviluppo di nuovi servizi e nuovi territori.
Promozione di innovazioni organizzative e digitalizzazione dei processi.

Requisiti

Laurea in discipline gestionali, economiche, sociali o simili.
8–12 anni di esperienza nella gestione di servizi complessi, di cui almeno 5 in ruoli direzionali.
Conoscenza approfondita del sistema cooperativo e della normativa del Terzo Settore.
Capacità di gestione di organizzazioni con budget >10M€ e staff numerosi.
Ottime competenze di leadership, comunicazione, negoziazione e gestione del cambiamento.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale.

Cosa offre

Ruolo strategico all’interno dell’organizzazione.
Contesto cooperativo orientato alla qualità, all’innovazione e alla crescita.
Percorsi di sviluppo professionale e formazione manageriale.
Inquadramento economico-contrattuale adeguato all’esperienza.
RAL di partenza dai 40.000€ ai 50.000€
Contratto cooperative sociali

Come candidarsi
Inviare CV aggiornato tramite Indeed.
Le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno
Benefit

Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento

Provincia di Milano, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Istruzione

Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

Esperienza

Direttore Operativo: 8 anni (Obbligatorio)

Data di inizio prevista
12/01/2026
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