Direttore Supply Chain

MAW
Oderzo 27-11-2025

Direttore Supply Chain

MAW Oderzo 27-11-2025
Riassunto

Località

Oderzo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-11-2025

Descrizione Lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo seleziona una figura di Operations Manager, per azienda settore metalmeccanico in zona Oderzo.La figura risponderà direttamente alla Direzione Generale e si occuperà di gestire l'insieme dei processi aziendali con l’ottimizzazione dei processi interni dell'impresa, con lo scopo di renderli più efficaci, efficienti e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business.ResponsibilitiesGestire le operations (approvvigionamento, pianificazione, produzione, logistica, spedizioni, ufficio tecnico, industrializzazione e back-office commerciale)Coordinare i vari settori aziendali per migliorare il workflowFacilitare la comunicazione tra i repartiOttimizzare la collocazione del personaleControllare periodicamente i livelli di servizio attraverso l'ausilio di indicatori di performanceIndividuare e risolvere problemi nella catena di produzione del valoreDefinire un piano strategico per migliorare i processi aziendali, aumentare l'efficienza e ridurre i costiPianificare e gestire il budget, monitorando i costi e ottimizzando le risorseValutare le vulnerabilità nella catena di approvvigionamento e sviluppare strategie per mitigare i rischiRequirementsLaure in Ingegneria, economia o discipline affiniInglese livello B2/C1Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo o in ruoli affiniConoscenza Lean Production e Project Management, tempi e metodi, Lean Six SigmaConoscenza delle strutture aziendali e dei processi produttiviConoscenza di software: gestionali ERP SAP, Cyberplan, BI Qlik, MES, pacchetto Office Excel avanzatoDoti di analisi, pianificazione e controllo, presentazione dei datiCapacità manageriali e di leadershipDoti comunicative e di problem‑solvingProattivitàInserimento diretto in azienda. RAL commisurata all’esperienza.Benefitsmensa aziendale, flessibilità oraria, smart working, welfare aziendale.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.