Per nota realtà industriale ubicata a nord di Padova e con diversi plant produttivi in Italia ed estero (2), operante nella componentistica industriale, con un fatturato di circa 600 mln e circa 1300 dipendenti, stiamo ricercando un / una
Manager Risorse Umane
In un momento di riorganizzazione e passaggio generazionale, l'azienda, molto solida nel business, cerca un / una manager con competenze maturate in contesti industriali simili.
Responsabilità

Coordinare e gestire un team di 7 persone;
Supervisionare i processi di selezione, inclusa la parte giuslavoristica dei contratti;
Definire piani di formazione e sviluppo del personale;
Garantire l'applicazione corretta delle politiche retributive e monitorare le diverse formule contrattuali;
Gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali a livello di gruppo;
Amministrare il personale;
Produzione di reportistica da sottoporre al CDA.

Requisiti

Esperienza nella Direzione del Personale in aziende di medie-grandi dimensioni;
Preferibile laurea in ambito economico/giuridico;
Buona conoscenza di software e strumenti di gestione del personale;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
Competenze organizzative e di pianificazione;
Leadership e predisposizione al lavoro di squadra;
Orientamento al risultato.

Altre informazioni
Se interessati, inviare la propria candidatura.
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