Direttore operativo (C.O.O.) - settore energia Italia, Piamonte, BORGOMANEROIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Con filiali in 8 Paesi, siamo un punto di riferimento tra dipendenti e imprese di vari settori. Nel 2017, con Hofmann Staffing Solutions, siamo entrati nel mercato italiano, con sedi principali a Milano, Bergamo e Torino, e altre sedi operative e partnership sul territorio.Per nostro partner aziendale, cerchiamo un Direttore Operativo (C.O.O.).La risorsa supporterà l'AD nelle attività strategiche e organizzative, occupandosi di:Sviluppare ed eseguire la strategia operativa aziendale in linea con gli obiettivi dell'organizzazione;Collaborare con il CEO per definire strategie operative a lungo termine e garantirne l'esecuzione;Monitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per individuare opportunità di miglioramento;Supervisionare le operazioni quotidiane, implementando processi efficienti;Identificare e attuare strategie di miglioramento continuo dell'efficienza operativa;Guidare e sviluppare le competenze dei responsabili operativi;Promuovere cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità tra i team;Garantire programmi di formazione e sviluppo adeguati;Assicurare conformità alle normative e agli standard aziendali;Sviluppare strategie di gestione del rischio;Aggiornarsi sulle normative di settore;Gestire gli indicatori di performance (KPI) per monitorare le attività.Il candidato dovrà anche sviluppare analisi, report e presentazioni complesse per l'AD e i responsabili di area.Cosa richiediamo?Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;Esperienza di 2-3 anni in ruoli di gestione operativa;Conoscenza di software Enterprise e delle fasi del ciclo di vita del Software;Esperienza con soluzioni On Premise, SaaS e Cloud;Gestione di manager e team interfunzionali;Ottimizzazione dei processi e gestione del cambiamento;Capacità di promuovere crescita ed efficienza aziendale;Preferibile esperienza nei settori logistica e trasporti;Leadership, capacità comunicative e relazionali;Problem solving e capacità analitiche;Pensiero strategico;Gestione relazioni con stakeholder;Gestione di progetti software e gestionali;Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel (funzioni avanzate).Sono inoltre richieste:LeadershipVisione strategicaOrientamento ai risultatiAdattabilitàContratto a tempo indeterminato, livello e retribuzione da valutare, con programmi di sviluppo dedicati.Sede: Borgomanero, con disponibilità a lavorare una giornata a settimana a Milano.J-18808-Ljbffr
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