Chi siamo
Edilizia Alternativa
nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.
Cosa cerchiamo
Per la nostra sede di Firenze siamo alla ricerca di un Direttore di Cantiere che si occupi della definizione e gestione dei cantieri e del team operativo, della supervisione delle performance e della sicurezza sul lavoro. Il Direttore di Cantiere, lavorando in sinergia con la Direzione Lavori, entrando a far parte di una realtà in cui l’attenzione non è rivolta solo alla soddisfazione del cliente, ma soprattutto a quella dei suoi collaboratori.
Mansioni

Supervisionare di tutte le fasi della commessa, al fine di garantire il rispetto dei tempi di esecuzione, del budget e delle specifiche richieste del cliente
Coordinare la squadra, assegnando compiti e monitorando le performance operative
Gestire assenze, proroghe / rinnovi contrattuali, pianificare percorsi di formazione professionale ecc. in sinergia con l’Ufficio Risorse Umane
Programmare simultaneamente più cantieri, ottimizzando risorse e tempistiche e gestendo l’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie
Identificare eventuali criticità e / o imprevisti
Assicurare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali
Altri adempimenti previsti dalla mansione

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore di Geometra e / o Laurea in Ingegneria Civile / Architettura
Domicilio su Firenze e provincia
Esperienza pregressa di almeno 3 anni come responsabile tecnico / direttore tecnico di cantiere, preferenziale (ma non esclusivo) nel settore dell’edilizia su fune
Disponibilità a brevi trasferte giornaliere sull’area di competenza

Si offre
Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova, CCNL Industria-Edilizia, 4° livello; alternativamente si valuta anche collaborazione in Partita Iva di 1 o 2 anni, rinnovabili con lo stesso criterio temporale.
RAL : 32 K con accordo netto mensile nel range 2.000 / 2.200 €
Benefit
Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e carta prepagata
Orario di lavoro
Dal Lunedì al venerdì dalle 8 : 00 alle 17 : 00 (con pausa pranzo dalle 13 alle 14), con discreta flessibilità oraria (in caso di urgenze)
Sede di lavoro : Firenze (FI)
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
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