Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nella raccolta dati digitale per contribuire in modo concreto alle decisioni strategiche dei brand?Questo ruolo unisce sviluppo, analisi e MarTech, offrendo l’opportunità di guidare l’evoluzione delle pratiche di digital data collection in un settore in forte crescita.Progetterai e implementerai in autonomia soluzioni di tracciamento dati (pageview, eventi custom, interazioni e-commerce), assicurandone qualità e scalabilità.Tradurrai requisiti di business in piani di misurazione solidi, contribuendo alla definizione di framework di tracking e naming convention.Collaborerai con team di sviluppo, product e marketing per garantire un monitoraggio affidabile e coerente lungo l’intero ecosistema digitale.Proporrai miglioramenti proattivi all’infrastruttura di raccolta dati e ai processi di analisi, includendo best practice e ottimizzazioni tecniche.Contribuirai alla creazione di dashboard e insight su strumenti di data analysis, supportando la visione end-to-end del dato.Competenze richiesteEsperienza professionale di 2–3 anni nel front-end o nel Digital Analytics/Tag Management.Ottima conoscenza almeno di una piattaforma di tag management e dei principali strumenti di analisi (es. GTM, Tealium, Adobe Analytics, GA4).Comprensione del protocollo HTTP, dei flussi client-server e dei modelli di scambio dati lato web.Capacità di troubleshooting e problem-solving su scenari tecnici complessi.Eccellenti capacità comunicative nel collaborare con stakeholder tecnici e non tecnici.Padronanza dell’italiano e dell’inglese, scritto e parlato.Esperienza con TypeScript, Node.js o API.Conoscenza base di SQL.Familiarità con privacy e gestione del consenso.Esperienza con strumenti di data visualization (Looker, PowerBI o simili).Inserimento diretto in progetti enterprise, con piena visibilità sull’intero MarTech stack.Percorso di sviluppo professionale strutturato e opportunità di crescita verticale nel mondo MarTech.Cultura collaborativa, mentoring e condivisione delle conoscenze.Flessibilità di lavoro da remotoMilano/SmartworkingVieni a far parte del nostro team, ti stiamo aspettando!!Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (Uni/PdR 125:2022), la posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere.Diversità, unicità, condivisione, uguaglianzaCrediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità.Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.
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