CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Ricerchiamo un DevOps Engineer con una solida conoscenza dei servizi AWS e delle pratiche di automazione moderne. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo e infrastruttura per garantire il corretto funzionamento, la scalabilità e la sicurezza delle piattaforme cloud.
Responsabilità principali

Strutturare e ottimizzare i flussi operativi tramite Jira, integrando repository, ticketing e tool di terze parti
Velocizzare i processi legati all'utilizzo e alla gestione di Jira, migliorando efficienza e tracciabilità
Automatizzare il deployment e il provisioning infrastrutturale tramite IaC (es. Terraform, ARM)
Monitorare, loggare e ottimizzare le performance dei sistemi in produzione
Collaborare con i team di sviluppo per migliorare stabilità, rilasci e processi DevOps
Integrare pratiche DevSecOps nei flussi esistenti
Formare il personale interno su Jira e strumenti DevOps, diffondendo le best practice

Requisiti Hard Skills

Buona conoscenza della piattaforma AWS e dei servizi principali.
Esperienza con Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation).
Competenze con Docker e orchestrazione container (ECS / EKS).
Esperienza con pipeline di CI / CD.
Conoscenza di linguaggi di scripting (Bash, Python).
Familiarità con reti, VPC, load balancer e sistemi autoscalabili.

Soft Skills

Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace.
Problem solving e autonomia operativa.
Attitudine al miglioramento continuo e alla sperimentazione.

COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
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