AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, e valorizziamo le relazioni umane.Posizione: DevOps EngineerSiamo alla ricerca di un DevOps Engineer altamente motivato per migliorare i processi di deployment e automazione dell'infrastruttura. Il candidato ideale possiede esperienza pratica con pipeline CI / CD, containerizzazione e metodologie GitOps. Avrà un ruolo chiave nella gestione e ottimizzazione della nostra infrastruttura cloud, collaborando strettamente con il team di sviluppo.Responsabilità:Progettare e implementare pipeline CI / CD utilizzando GitHub Actions, Jenkins e ArgoCD.Gestire repository di codice sorgente e strategie di branching con Git e GitFlow.Distribuire e mantenere applicazioni containerizzate utilizzando Docker e Kubernetes in ambienti di produzione.Implementare le best practice GitOps per la gestione automatizzata dell'infrastruttura.Monitorare e ottimizzare le prestazioni dell'infrastruttura cloud.Collaborare con gli sviluppatori per semplificare i flussi di distribuzione.Requisiti:Competenza in Git, GitHub e GitHub Actions.Esperienza con strumenti CI / CD come Jenkins e ArgoCD.Solida conoscenza di Docker e orchestrazione di container.Buona comprensione dei processi di sviluppo e distribuzione software.Esperienza su sistemi di produzione.Capacità di risoluzione dei problemi e ottimizzazione delle prestazioni di sistema.Buona conoscenza della lingua inglese.Nice to Have:Esperienza con Kubernetes e flussi di lavoro GitOps.Familiarità con applicazioni basate su Java utilizzando SpringBoot e Maven.Conoscenza di piattaforme cloud e strumenti di Infrastructure as Code (IaC).AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo le norme sulla tutela delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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