TXTNovigo, azienda appartenente al ramo Fintech del Gruppo TXT, leader nei servizi IT per il mercato finanziario,è alla ricerca di unDeveloper RPG / AS400inambito Banking-Finance.
Developer AS400 / RPG
Il / La Candidato / a si occuperà dello sviluppo e mantenimento dei software proprietari rivolti alle Banche e Società Finanziarie. In particolare, la nostra suite di prodotti è fruibile in modalità web e gestisce vari ambiti applicativi : leasing, factoring, finanziamenti, NPL e cessione del quinto.
Di cosa ti occuperai :
Implementazione e bug fixing sull’applicativo Legacy in linguaggio RPG;Mantenimento della compliance dei prodotti, in base alle disposizioni normative;Collaborazione con gli analisti funzionali e i Project Manager di riferimento per analizzare tecnicamente le soluzioni proposte;Confronto con il team di sviluppo web in ambito integrazioni;
Competenze necessarie :
Conoscenza linguaggio RPG-ile;Conoscenza del Sistema Operativo IBMi-AS400;Conoscenza database relazionali e linguaggio SQL;Orientamento al lavoro di team;
Costituiscono requisiti preferenziali :
Esperienza di sviluppo su software nel settore bancario-finanziario;Conoscenza dei concetti basi di uno degli ambiti coperti dalla suite tecnologica di TXT Novigo, ovvero leasing, finanziamento, Npl, factoring e cessione del quinto;Conoscenza di PHP;Esperienza o conoscenza di piattaforme di sviluppo low-code;
Titolo di studio richiesto : Diploma / Laurea in discipline informatiche
Perché scegliere TXT Novigo?
TXT Novigo è parte di TXT Group, un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale fatto di oltre 2.500 persone quotato alla Borsa di Milano nel segmento STAR;Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni;
Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile.
La risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo verrà definito sulla base delle competenze e dell’esperienza del candidato individuato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198 / 2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
#NOV
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr