Descrizione Lavoro
Talent Acquisition Specialist presso AdeccoLa specializzazione Digital & Technology di Adecco Italia sta selezionando per assunzione diretta presso prestigiosa Azienda Cliente operante in ambito ICT/DataCenter un profilo di Developer Cloud NativeDi cosa ti occuperaiSari una risorsa esperta in tematiche cloud-native con forte orientamento all’open source, alla containerizzazione e profonda conoscenza delle moderne architetture distribuite.Le principali responsabilità:Sviluppo e manutenzione Contribuire attivamente al progetto open source Liqo (Go, Kubernetes controllers, CRDs, operatori).Progettazione ed implementazione di soluzioni multi-cluster e federazione di risorse, realizzazione di prodotti cloud-native per massimizzare il valore di business.Collaborazione con la community open source ,gestione issues, code review, stesura documentazione tecnica, partecipazione attiva a forum/Slack/ecc.Automazione CI/CD: definizione e ottimizzazione di pipeline per release e container images.Ottimizzazione delle performance , Tuning di Liqo in ambienti AWS, GCP, Azure e on-premise per ridurre il footprint e migliorare le prestazioni.Sviluppo di suite di test automatici e manuali per garantire affidabilità.Implementazione di meccanismi di autenticazione, autorizzazione (RBAC), network policies.Redigere report tecnici, white paper e presentazioni per workshop o conferenze.Mantenere aggiornato il knowledge base interno (wiki, repository).Sei il/la candidato/a ideale se haiEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di controllers/operators Kubernetes rappresentano un plus.Debugging di problemi di rete e conoscenza del networking Linux (iptables, routing, policy-routing).Conoscenze intermedie/avanzate di scripting in ambiente Linux (Bash, Python o linguaggi equivalenti).Virtualizzazione e containerizzazione:docker, Kubernetes, Helm, Kustomize.Kubernetes & soluzioni CNCF :conoscenza approfondita di API server, CRD, scheduler, networking (CNI), service mesh.Voglia di esplorare, sperimentare e imparare continuamente.Approccio “outside-the-box” per superare vincoli tecnologici.Capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro e sintetico.Predisposizione alla collaborazione.Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.Ambiente smart e collaborativo.Possibilità di crescita professionale.Sede di lavoro: ItalyPossibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna.
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