Developer Back End Senior (Microservizi)Developer Back End Senior (Microservizi)Dove e come?Milano/RomaDi cosa ti occuperai?La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di microservizi robusti e scalabili. Avrà la libertà di definire soluzioni tecniche efficaci, con una supervisione orientativa sulle scelte progettuali, ma con piena autonomia nella realizzazione del codice e nella garanzia della sua qualità. Cerchiamo una figura in grado di produrre output affidabile e verificato.Hai queste competenze?Esperienza pluriennale e completa autonomia nello sviluppo di microservizi con il framework Spring Boot.Ottima conoscenza ed esperienza pratica con Quarkus e comprensione delle differenze architetturali e prestazionali rispetto a Spring Boot (l’esperienza sul campo è considerata un plus significativo).Solida esperienza nell’implementazione di tecniche per l’osservabilità di microservizi, in particolare con OpenTelemetry e Prometheus.Profonda competenza nello sviluppo e nell’integrazione di database ad oggetti e NoSQL, con particolare focus su MongoDB e la gestione delle principali problematiche (es. definizione di chiavi di sharding, consistenza, ecc.).Padronanza di Git per la gestione del versioning del codice.Ottima conoscenza di Maven per la gestione delle dipendenze e del ciclo di build.Consolidata esperienza di lavoro con piattaforme di containerizzazione e orchestrazione come OCP (OpenShift Container Platform) / Kubernetes.Sei il candidato ideale se…Sai lavorare in modo indipendente e proattivo.Possiedi eccellenti capacità di problem-solving e di analisi tecnica.Hai buone capacità comunicative e di collaborazione.R.A.L. commisurata alla seniorityBUONI PASTO (anche in modalità full remote)ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
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