Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata e solida realtà industriale in forte crescita e caratterizzata da un Giovane team di professionisti ricerchiamo una figura di
Demand Planner – Programmazione della Produzione
Di cosa ti occuperai

Monitorare lo stato di avanzamento della produzione
Pianificare e programmare la produzione in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte (commerciale, acquisti, produzione)
Emettere ordini di produzione e gestire la relativa documentazione
Organizzare le consegne dei materiali in entrata e dei prodotti finiti in uscita
Inserire e aggiornare i dati nel gestionale interno Galileo, ottimizzando i flussi produttivi
Fornire supporto operativo al reparto acquisti, se necessario
Gestione complessa dell'avanzamento di produzione che vede coinvolti nell'evasione della commessa fino a 10.000 articoli

Hai queste competenze e caratteristiche

Laurea in ambito tecnico / economico, preferibilmente in Economia con indirizzo Supply Chain Management o Ingegneria Gestionale
Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi in aziende produttive mediamente strutturate
Ottima padronanza del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta
Proattività, problem solving, precisione e attenzione al dettaglio
Capacità di comunicazione e collaborazione con team interfunzionali

Orario di lavoro

Full time dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale

Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority del candidato
CCNL Metalmeccanico Industria, Ral a partire da 28.000 euro

Luogo di lavoro
Lamporecchio (PT)
Perché candidarti?
Avrai l’opportunità di inserirti in un contesto dinamico e sfidante, con una gamma prodotti ampia e articolata che ti permetterà di sviluppare competenze strategiche nella pianificazione industriale. Lavorerai in un team di 3 persone, a stretto contatto con il Responsabile di ufficio, in un ruolo che unisce operatività e visione strategica, contribuendo in modo diretto all’efficienza e alla crescita aziendale.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr