Randstad Enterprise Italia, per conto di un prestigioso cliente – operante nel settore insurance – è alla ricerca di un / una Oracle Database Administrator .
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Infrastructure & Service Management , all'interno del team dedicato alle Operations. La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'integrità dei dati aziendali, lavorando in stretta collaborazione con gli sviluppatori software e i sistemisti per definire le migliori strategie di utilizzo e configurazione dei database.
Attività Principali ⚙️

Gestire il ciclo di vita delle istanze Database , curandone l'installazione, la manutenzione (patching) e le strategie di backup e recovery .
Assicurare l' ottimizzazione delle performance e gestire attività di troubleshooting per la risoluzione di problematiche tecniche.
Collaborare con il dipartimento di Sviluppo Software per definire l'utilizzo dei DB, le connessioni e le configurazioni di sicurezza.
Gestire la sicurezza degli accessi ai dati e garantire l' integrità dei dati attraverso le diverse applicazioni.
Eseguire attività di Capacity Planning per anticipare le esigenze di risorse future.
Lavorare in sinergia con i System Engineer per l'allineamento infrastrutturale.

Requisiti

Esperienza consolidata nell'amministrazione di Oracle RDBMS (backup & recovery, SQL optimization, DM&DDL).
Conoscenza ed esperienza nell'amministrazione di MS SQL .
Conoscenza dei sistemi operativi Linux / Solaris .
Conoscenza dei database No-SQL .
Buona capacità di scripting (PowerShell o simili).Conoscenza delle metodologie Agile e DevOps .
Conoscenza dei framework ITIL e dei principi di Project Management .
Conoscenza delle best practice per lo sviluppo e il trattamento dei dati.
Buona conoscenza della lingua inglese .

Offerta

Assunzione diretta con il Cliente.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un contesto strutturato.
Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.
Supporto di un team di professionisti altamente qualificati.
Pacchetto retributivo che valorizza la persona attraverso una retribuzione competitiva, benefit e concrete politiche di wellbeing.

Modalità di Lavoro :
Ibrida (ufficio Bari + 12 giorni di smartworking / mese)
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