OverviewLuogo di lavoro: ItaliaExperis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer senior_Informatica Power Center.ResponsibilitiesProgettare e sviluppare processi ETL utilizzando Informatica PowerCenter.Gestire il ciclo di vita dei dati: estrazione, trasformazione, caricamento e validazione.Collaborare con i team di business per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.Monitorare e ottimizzare le performance dei flussi ETL.Gestire e documentare i metadati e i processi di integrazione.Supportare la migrazione e l'integrazione di dati tra sistemi legacy e moderni.Garantire la qualità e la sicurezza dei dati secondo le policy aziendali.RequisitiLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Statistica o discipline affini.Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili.Ottima conoscenza di Informatica PowerCenter (mapping, workflow, repository).Conoscenza avanzata di SQL e database relazionali (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).Esperienza con sistemi di Data Warehouse e modellazione dimensionale.Familiarità con ambienti Unix/Linux e scripting (Shell, Python).Capacità di analisi e problem solving.Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.Requisiti preferenzialiEsperienza con strumenti di orchestrazione (es. Control-M).Conoscenza di ambienti cloud (AWS, Azure, GCP).Familiarità con altri strumenti ETL o di data integration.Certificazioni Informatica o in ambito data engineering.SedeRoma, Milano, Napoli, Bari, Bologna, Torino (remote)Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World\'s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all\'esperienza del/la candidato/aBenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall\'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l\'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l\'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell\'art.46 del D.P.R. 445/2000.
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