Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer BI.Mansioni:Analizzare i requisiti di business e proporre soluzioni evolutive o nuoveCoordinare i fornitori nello sviluppo software in ambito BI e Data IntegrationGestire il team AMS dedicato al supporto delle soluzioni BIValutare e proporre evoluzioni dell’architettura tecnologica e dei processi BISupportare le attività di test e la gestione dei rilasci delle soluzioni BICoordinare stakeholder interni ed esterni nei progetti BIIdentificare e risolvere problematiche legate all’integrazione e visualizzazione dei datiFornire supporto tecnico e funzionale lungo tutto il processo di integrazione e visualizzazione del datoSede:Bologna/ Reggio EmiliaOfferta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo:Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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