CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con oltre 7.500 dipendenti in 14 paesi europei, da otto anni siamo presenti anche in Italia con sede a Milano. Siamo una realtà dinamica, in continua crescita, che mette al centro le persone e i valori che ci contraddistinguono : ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco .
POSIZIONE
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Data Engineer / Python Developer da inserire presso una realtà leader nel settore assicurativo. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di pipeline dati e soluzioni cloud-native, contribuendo alla trasformazione digitale del business.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Progettazione, implementazione e manutenzione di pipeline di elaborazione dati in Python , con utilizzo di Pandas e Pandera per la validazione
Sviluppo e distribuzione di applicazioni serverless tramite AWS Lambda
Utilizzo dei principali servizi AWS : S3, SNS, Glue, Redshift, CloudWatch, ECR
Scrittura di query SQL ottimizzate e strutturate per l’estrazione e trasformazione dei dati
Applicazione dei principi di Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP) per garantire codice pulito e scalabile
Containerizzazione di applicazioni e flussi di lavoro con Docker
Collaborazione alla gestione dell’infrastruttura come codice tramite Terraform
Familiarità con pipeline CI / CD e sistemi di version control come Git

COMPETENZE RICHIESTE

Ottima padronanza di Python e SQL
Esperienza con ambienti cloud, preferibilmente AWS
Conoscenza base di Docker e Terraform
Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato

PERCHÉ AGAP2

Progetti sfidanti in contesti innovativi
Percorsi di crescita professionale e formazione continua
Ambiente giovane, dinamico e inclusivo
Valorizzazione del talento e delle relazioni umane

The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
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