CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con oltre 7.500 dipendenti in 14 paesi europei, da otto anni siamo presenti anche in Italia con sede a Milano. Siamo una realtà dinamica, in continua crescita, che mette al centro le persone e i valori che ci contraddistinguono : ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.POSIZIONEIn ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Data Engineer / Python Developer da inserire presso una realtà leader nel settore assicurativo. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di pipeline dati e soluzioni cloud-native, contribuendo alla trasformazione digitale del business.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIProgettazione, implementazione e manutenzione di pipeline di elaborazione dati in Python, con utilizzo di Pandas e Pandera per la validazioneSviluppo e distribuzione di applicazioni serverless tramite AWS LambdaUtilizzo dei principali servizi AWS : S3, SNS, Glue, Redshift, CloudWatch, ECRScrittura di query SQL ottimizzate e strutturate per l'estrazione e trasformazione dei datiApplicazione dei principi di Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP) per garantire codice pulito e scalabileContainerizzazione di applicazioni e flussi di lavoro con DockerCollaborazione alla gestione dell'infrastruttura as code tramite TerraformFamiliarità con pipeline CI / CD e sistemi di version control come GitCOMPETENZE RICHIESTEOttima padronanza di Python e SQLEsperienza con ambienti cloud, preferibilmente AWSConoscenza base di Docker e TerraformCapacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomiaAttitudine al problem solving e orientamento al risultatoPERCHÉ AGAP2Progetti sfidanti in contesti innovativiPercorsi di crescita professionale e formazione continuaAmbiente giovane, dinamico e inclusivoValorizzazione del talento e delle relazioni umaneThe world needs you!AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
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