MAW Spa – Divisione Search and Selection
ricerca per strutturata società di consulenza IT operante sul territorio bolognese:
La risorsa verrà inserita in un team dedicato all’innovazione digitale e lavorerà a stretto contatto con altre figure IT su progetti di gestione dati, automazione dei processi e sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale, occupandosi di:
Responsabilità

Sviluppo e implementazione di soluzioni software e pipeline di Data & AI per ottimizzare processi aziendali;
Collaborazione con il team per l’analisi dei requisiti funzionali e tecnici;
Progettazione, modellazione e gestione dei dati per applicazioni AI;
Contributo alle scelte architetturali e al miglioramento continuo delle soluzioni software;
Gestione delle fasi di test, rilascio e supporto post-produzione;
Monitoraggio e ottimizzazione di processi di automazione integrati con RPA e AI.

Requisiti

Laurea o titolo di studio in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science o equivalente;
Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo software, gestione dati e implementazione di soluzioni AI;
Ottima conoscenza di Python e Java;
Esperienza con Git e metodologie DevOps;
Esperienza con almeno una piattaforma cloud (AWS, GCP o Azure);
Capacità di lavorare in team e approccio orientato alla qualità del prodotto.

Preferenze

Esperienza con framework di Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn);
Esperienza in progetti NLP, chatbot o voicebot;
Conoscenza di strumenti e piattaforme di Data Engineering e Data Science (Databricks, Airflow, Spark);
Esperienza in tecnologie RPA (UIPath, Blue Prism o similari);
Conoscenza di database relazionali e non relazionali, data lake e data pipeline.

Benefici

Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL da definire in base al profilo;
Orario flessibile da concordare;
Reale possibilità di crescita professionale in ambito Data & AI.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
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