Siamo alla ricerca di una persona motivata e competente che voglia unirsi al team di Business Resilience & Digital Risk in Marsh Advisory. L’opportunità è presso i nostri uffici di Milano e Roma.Marsh Advisory è la società di consulenza manageriale di Marsh che offre servizi e soluzioni di gestione del rischio per grandi e medie imprese. Fa parte del gruppo internazionale Marsh McLennan, insieme ad altre realtà di consulenza in ambito People (Mercer) e Strategy (Oliver Wyman).Supporterai i colleghi Senior nelle seguenti attività :Attività di Cyber Risk ManagementQuantificare l’esposizione al rischio CyberDisegnare percorsi di adeguamento a standard e normative di riferimento in ambito Cyber (GDPR, NIST, ISO / IEC 27001, Direttiva NIS, ecc.)Analizzare soluzioni di Artificial Intelligence e valutarne il rischioDefinire e implementare l’Information Security Management System seguendo lo standard ISO 27001Implementare i Sistemi di Gestione della Continuità Operativa e definire misure tecniche e organizzative finalizzate alla predisposizione di Piani di Disaster RecoveryImplementare framework di sicurezza industriale (OT systems, ICS, Scada, PLC, ecc.)Condurre Business Impact Analysis, Continuity Risk Assessment e definire piani e strategie per garantire la continuità operativaSimulare scenari di crisiRequisiti:Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o percorsi verticali in Cyber SecurityConoscenza avanzata della lingua ingleseBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint)Attitudine alla collaborazioneBuone capacità espositiveLa conoscenza teorica delle tematiche di Cyber Security sarà considerata un valore aggiuntoPerché unirsi al team :Opportunità di partecipare al nostro Graduate Programme, un percorso di crescita personale e professionale che combina formazione teorica (catalogo formativo italiano e internazionale) e pratica (formazione on-the-job e affiancamento continuo con Tutor, Buddy, Mentor)Conoscere la struttura organizzativa di Marsh attraverso un’Induction Agenda con incontri con i Senior Leaders di tutti i teamProgressione di carriera con 6 mesi di stage iniziali finalizzati all’assunzione con contratto di apprendistato
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