Openjobmetis Spa, per azienda operante nel settore informatico con sede ubicata in Provincia di Pistoia, ricerca e seleziona:
Customer Support - Area Amministrativa
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto dinamico ed innovativo e, dopo un periodo di formazione ed affiancamento sui gestionali aziendali, si occuperà di fornire supporto telefonico di stampo amministrativo/contabile ai clienti in relazione all’utilizzo dei correlati gestionali aziendali e, in particolar modo, rispetto alle seguenti attività:

Emissione ddt
Corretta elaborazione ed utilizzo voci contabili
Processo di fatturazione
Archiviazione documenti

Requisiti

Laurea o diploma a indirizzo amministrativo, economico o altro titolo di studio affine
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrativo/contabile
Gradita conoscenza delle principali nozioni amministrativo-contabili connesse a ciclo attivo e passivo, fatturazione, prima nota e tenuta contabilità
Buone capacità relazionali e di analisi, team working, orientamento al cliente, organizzazione, flessibilità, proattività, problem solving e autonomia nel raggiungimento dei risultati

Altre informazioni
Si offre contratto di assunzione diretta con inserimento all'interno di un ambiente di lavoro altamente formativo, caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale, con inquadramento e retribuzione da valutare in funzione dell'esperienza pregressa.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Provincia di Pistoia
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy.
Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.
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