Social network you want to login/join with:CUSTODE per AZIENDADescrizione aziendaSynergie Italia, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona n° 2:CUSTODE per AZIENDAPosizioneCerchiamo due custodi per azienda che si occupino della manutenzione e della sorveglianza degli spazi aziendali. Le principali responsabilità includono il controllo degli accessi, la gestione della sicurezza degli edifici, e la pulizia delle aree comuni. Il custode/a sarà anche responsabile della segnalazione di eventuali problematiche e della cura degli spazi aziendali. Il custode si occuperà di gestire il centralino prima dell'arrivo delle centraliniste. È richiesta la disponibilità a lavorare in turni e la capacità di collaborare con il resto del team per garantire un ambiente di lavoro sicuro e accogliente.RequisitiI candidati ideali devono aver maturato esperienza in ruoli simili o nel settore della manutenzione. Capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e buona gestione del tempo sono competenze fondamentali. La disponibilità a lavorare su turni e una predisposizione al lavoro di squadra sono essenziali.Altre informazioniOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di formazione e crescita professionale.Il lavoro è da svolgere su sede, presso l'azienda cliente.Orario di lavoro: per una risorsa full-time 40h e per l'altra risorsa part-time 20/24h dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.L'orario sarà principalmente la mattina dalle 5.00 alle 7.00 e la sera fino alle 22.00 per i cambi turni e apertura cancello, con possibilità di reperibilità.Contratto diretto con l'azienda, RAL dai 30 ai 36K.14 mensilitàPossibilità di abitazione (tre locali) dentro l'azienda, due camere + box (spese della casa totalmente a carico dell'azienda).Luogo di lavoro: VimercateL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
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