Cuoco / Cuoca per nido d'infanzia – Udine

Udine 23-09-2025

Cuoco / Cuoca per nido d'infanzia – Udine

Codess Sociale Udine 23-09-2025
Riassunto

Località

Udine

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

23-09-2025

Descrizione Lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.Si ricerca cuoco / cuoca per nido d'infanzia sito nel comune di Udine.La risorsa si occuperà di : ritiro, controllo e stoccaggio delle merci; preparazione e cottura del menù giornaliero (merenda del mattino e del pomeriggio e pranzo); riordino della cucina (affiancato da altro personale).REQUISITI IMPRESCINDIBILI :Possesso di diploma professionale ed esperienza professionale documentabile, almeno biennale, anche non continuativa, in posizione analoga presso servizi di ristorazione scolastica o servizi di mensa di comunità infantili nel corso del periodo tra il 01 / 04 / 20219 ad oggi.In alternativa , si richiede possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado (o assolvimento obbligo scolastico) ed esperienza almeno triennale, in posizione analoga presso servizi di ristorazione scolastica o servizi di mensa di comunità infantili nel corso del periodo tra il 01 / 04 / 2019 ad oggi.Si richiede, inoltre, disponibilità immediata.Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (minimo 35h / settimana), dal lunedì al venerdì (indicativamente, 07.15-14.30) e con prospettiva di stabilizzazione.La ricerca ha carattere d’urgenza.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr

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