SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per primario cliente leader nel settore Gaming/Gambling,
una figura di
Descrizione posizione:
la risorsa sarà inserita all'interno del team Campaign Management
Principali attività:

Raccolta ed identificazione di evolutive sui tool in uso al CRM;
Definizione e scrittura dei requisiti necessari all’implementazione delle evolutive;
Coordinamento delle richieste cross BU con impatti sul team CRM;
Contribuire allo sviluppo e all’evoluzione delle campagne ongoing e future;
Supportare nelle fasi di collaudo sulle nuove funzionalità disponibili sul campaign;
Monitoraggio delle fasi di roll out e fine tuning post rilascio delle funzionalità sviluppate;
Monitorare costantemente la performance delle campagne e del corretto funzionamento dei workflow in essere;
Laurea in Economia con specializzazione in marketing;
Ottime doti relazionali, proattività, orientamento al lavoro di squadra e propensione al raggiungimento degli obiettivi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Eccellenti competenze di comunicazione (scritta e verbale), collaborazione e organizzazione;
Conoscenza di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint;
Interesse nel disegno, implementazione ed esecuzione delle campagne;
Proattività, precisione, puntualità e rispetto delle procedure interne;
Forte propensione al lavoro in team.

Trattamento economico: commisurato all'effettiva esperienza della persona selezionata
Modalità di lavoro: Ibrida
Orario: 9.00-18.00 dal Lunedì al Venerdì
Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda cliente
Luogo di lavoro: Roma Ovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Business Analyst con polacco e inglese fluente
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