AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa con presenza in 14 paesi e oltre 8.500 dipendenti, sta espandendo il suo team in Italia. Siamo alla ricerca di un/una Cost Estimator / Tecnico preventivista per la nostra sede di Cesena, presso una nostra azienda partner.La figura sarà responsabile della redazione di preventivi dettagliati e analisi dei costi per progetti nel settore Oil & Gas e petrolchimico, con particolare attenzione a pipeline, prefabbricazione e montaggio piping, impianti industriali, centrali e strutture meccaniche.Responsabilità principaliAnalizzare documentazione tecnica, specifiche e disegni di progetto.Elaborare computi metrici e stime dettagliate dei costi (materiali, manodopera, mezzi, subappalti, costi indiretti).Collaborare con i reparti tecnico, acquisti e produzione per raccogliere dati affidabili.Valutare offerte di fornitori e subappaltatori.Identificare rischi e opportunità economiche, proponendo soluzioni di ottimizzazione.Mantenere aggiornati i database storici dei costi e migliorare gli strumenti di preventivazione.Partecipare a riunioni di chiarimento tecnico/economico e supportare eventuali negoziazioni, anche in inglese.RequisitiDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Civile o affini).Esperienza di almeno 3-5 anni come preventivista in ambito Oil & Gas, prefabbricazione e montaggio piping, pipeline, impianti industriali.Conoscenza approfondita di progetti relativi a gasdotti, oleodotti, acquedotti, stazioni di compressione, piping, impianti oil & gas, petrolchimici.Ottime capacità analitiche, attenzione ai dettagli.Ottima conoscenza di Excel; gradita conoscenza di Project o Primavera.Familiarità con standard tecnici e normativi (ASME, API, ISO).Buona conoscenza della lingua inglese.Competenze trasversaliPrecisione, attenzione ai dettagli.Esperienza in cantiere o conoscenza dei cicli di costruzione.Orientamento al risultato, rispetto delle scadenze.Capacità di gestire più attività in scadenze ristrette.Problem solving, proattività.Capacità di lavorare in team.Offriamo contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, indennità, percorsi di formazione e supporto continuo del team HR. Opportunità di crescita in un ambiente giovane, dinamico e stimolante.AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità. Accogliamo candidature di tutte le età, generi, origini, disabilità, orientamenti sessuali, religioni e stati civili, con particolare attenzione alle categorie protette secondo la Legge 68/99. I dati saranno trattati in conformità al GDPR.
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